Nombre d’entreprises se soumettent encore aux oukases de la bien-pensance en instituant en leur sein des politiques plus ou moins intransigeantes de quotas des races, des croyances, des genres ou…
Nombre d’entreprises se soumettent encore aux oukases de la bien-pensance en instituant en leur sein des politiques plus ou moins intransigeantes de quotas des races, des croyances, des genres ou…