Dans son rapport intitulé Employment Outlook, l’OCDE publie des données (2022) sur les salaires. Ainsi apprend-on que le salaire moyen (annuel) en France est de 52 764 dollars (48 532 euros) et qu’il se situe en dessous de la moyenne OCDE (53 416 dollars ou 49132 euros ). Devant la France, il y a pas moins de 13 pays et leurs salaires moyens sont nettement au-dessus. En Allemagne, c’est 58 940 dollars ou 11.6 de plus qu’en France ; aux Pays-Bas, 63 225 dollars ou 20 % de plus et aux Etats-Unis, 7 653 dollars, soit 47 % de plus que chez nous !
Le salaire moyen est obtenu en divisant la masse salariale totale issue des comptes nationaux par le nombre moyen de salariés dans l’ensemble de l’économie, puis en multipliant le chiffre obtenu par le nombre d’heures hebdomadaires moyennes habituelles pour un salarié à temps plein rapporté à la moyenne des heures hebdomadaires travaillées pour tous les salariés. Cet indicateur est mesuré en prix constants en dollars US en utilisant les parités de pouvoir d’achat (PPA) pour la consommation privée de la même année.
Ne vaudrait-il pas mieux dépenser moins, prélever moins, distribuer moins pour que les Français s’enrichissent ?
13 commentaires
Et les assurances santé aux usa sont de combien? Car si on gagne plus mais que tout est beaucoup plus cher, cela revient un peu au même.
Mon frere a fait une maitrise en sciences économiques, il est actuellement directeur de région dans les assurances, et un jour il m’ a dit un truc tres simple ; les chiffres, on leur fait dire ce qu’on veut
Pas vraiment…Si c’était le cas, il ne pourrait pas travailler une seule journée dans les assurances…
Si vous prenez une population qui travaille, vous devez distinguer ceux qui créent de la richesse et les autres.
Si cette population n’est constituée que de fonctionnaires, le salaire moyen sera de …zéro! En effet, aucune richesse n’étant créée, il n’y aurait aucune rémunération.
La même population affectée uniquement à la création de richesses verait son salaire moyen en tête de l’étude.
C’est pas plus compliqué. Je ne suis donc pas surpris de la place de la France !
C’est même une performance !
Vous parlez des différences de salaires entre quelques pays mais votre analyse est irréaliste et incomplète il convient de mettre en parallèle le temps de travail annuel correspondant au salaires. Faites un peu le compte,
je reste sans voie quand je constate le temps de grève dans les services publics et para publics, le nombre de RTT pour beaucoup dépassant les 20 jours/an + 4 semaines ce congé, un absentéisme chronique et quelques maladies de complaisance. Quelle est l’entreprise qui peut supporter cela. Ensuite il convient également de mettre en parallèle les taxes et charges supportées par les entreprises en cette République ! Ce sont aussi les plus élevées, d’autant que toutes les cotisations sociales ont été intégrés dans le budget de l’Etat pour encore obtenir des prêts et un petit crédit international. Regardez les choses en face et faites les vraies comparaisons.
ce sont les chiffres de l’OCDE qui en tient compte
Bonjour Nicolas,
Le problème n’est-il pas plutôt les charges sociales délirantes en France.
Aux Us, le salaire moyen est de 50% + élevés.
Mais quid du paiement des charges sociales…
En France c’est 100% du net. Un salarié qui gagne 2.000€ net coûte en fait 4.000€.
Aux Us si les charges sociales sont libres ou moindres, combien est-ce ? J’imagine que cela dépend des états…
Mais dans un Monde américain libéral idéalisé… ce serait 4.000+50% soit 6.000€… Dans une société où tout serait moins cher… L’essence, les voitures, les restaurants, les supermarchés, les maisons…
oui, les charges aussi mais pas seulement…le SMIC est très élevé..
Le smic est très élevé, certes mais seriez vous capable de vivre avec surtout aujourd’hui avec cette inflation galopante?
Le SMIC était aussi élevé avant quand il n’y avait pas d’inflation. Et l’inflation en France est moindre que dans d’autres pays..Le SMIC est très élevé par rapport au salaire médian,
Bonjour, s’agit-il du salaire brut ou net de charges sociales ?
brut