Près de 40 % des emplois dans le monde sont concernés, en bien ou en mal par l’essor de l’intelligence artificielle, un marché qui pèsera 4.800 milliards de dollars d’ici un peu moins de dix ans, a indiqué l’ONU jeudi dans son rapport annuel de l’agence pour le Commerce et Développement (Cnuced).
Selon ce rapport, l’utilisation de l’IA “pourrait avoir un impact sur 40% des emplois dans le monde”, offrant des gains de productivité mais comportant aussi des risques quant à l’automatisation et aux pertes d’emplois. La main d’oeuvre des économies avancées est plus exposée, car une plus grande partie des emplois comporte des tâches cognitives, explique-t-il. Mais ces économies sont en revanche mieux placées que les économies émergentes et à faible revenu pour exploiter les avantages de l’IA.
La CNUCED considère que les avantages de l’automatisation induite par l’IA favorisent souvent le capital au détriment du travail, ce qui pourrait “accroître les inégalités et réduire l’avantage concurrentiel de la main-d’oeuvre à bas coûts dans les économies en développement”. En 2023, les technologies de pointe (internet des objets, 5G véhicules électriques, blockchain, nanotechnologies, IA…) représentaient un marché de 2.500 milliards de dollars et ce chiffre devrait être multiplié par six d’ici 2033 pour atteindre 16.400 milliards de dollars, selon le rapport. D’ici 2033, l’IA prendra la première place de ce marché à hauteur de 4.800 milliards de dollars. Le rapport souligne que l’IA ne se limite pas à remplacer des emplois : elle peut également créer de nouvelles industries et autonomiser les travailleurs.
2 commentaires
Il va falloir demander à l’IA d’inventer des loisirs pour occuper nos fonctionnaires employés à vie dont les tâches seront remplacées… par l’IA!
Pourrait-on donc avoir un rapport d’analyse nécessaire entre cette “avancée florissante” de l’ IA et le Revenu Universel en France ?
Les dominos du stade ultime de l’automatisation sont lancés, mais personne ne construit la solution concernant les nécessités financières individuelles… car le RSA, dont bénéficient aujourd’hui certains cadres seniors déjà impactés par la perte d’emploi liée au digital, permet de “survivre”, mais pas de vivre dignement ni pouvoir reconstruire tout ce qu’ils ont du abandonner ou perdu, ni tout autant de construire quoi sur ce soit !