Le site https://www.touteleurope.eu/ a actualisé l’âge légal de départ à la retraite au 1er janvier 2022. Bien entendu, ces chiffres clés peuvent connaître des exceptions et des adaptations selon les métiers ou les situations. Par ailleurs, l’âge effectif moyen de départ à la retraite est souvent inférieur. Néanmoins, ils font ressortir les âges de base retenus dans chaque pays européen et montrent que la France est, avec la Suède, le seul pays où l’âge de départ en retraite est encore de 62 ans. La moyenne européenne est autour de 65 ans avec une perspective vers les 67 ans d’ores et déjà inscrite dans les lois de nombreux pays :
4 commentaires
Quand on voit le nombre de retraités qui recommencent à travailler, Il ne faut pas hésiter à reculer l’âge de départ à la retraite.
J’attire votre attention sur le fait que l’on ne peut comparer des ages de départ dans des systèmes différents.
Un départ à 60 ans, en pleine forme, d’un régime par répartition correspond à la prise en charge obligatoire de rentiers par les actifs. Parmi ceux là se trouvent des jeunes qui auraient peut être mieux à faire de leur argent que de subir le « raquett » de ces jeunes « retraités ».
Un départ à 60 ans, en pleine forme, d’un régime par capitalisation correspond a la juste rémunération d’un effort d’épargne consenti par le rentier lui même tout au long de sa vie. S’il peut, par son effort d’épargne, se payer un départ à 50 ans, libre à lui, il ne le fait supporter à personne.
Le coup de « la solidarité entre générations » est une belle escroquerie exploitée par les politiques, pour faire les généreux sur le dos des jeunes. Je me demande même si ces imbéciles en sont conscient. D’ailleurs le système par répartition est un Ponzi dont on ne pourra sortir que très très progressivement si non les derniers auront cotisé toute leur vie et ne toucheront rien … C’est probablement pour cela qu’on s’y cramponne !
Il faut tenir compte aussi du nombre de trimestres. Pour ceux qui ont fait des études longues, l’âge de départ – à taux plein – est de 67 ans !!!
Bien que l’âge légal de la retraite en Allemagne est 67 ans, beaucoup de personnes demandent à partir à 63 ans, même si leur retraite est diminuée. Pour le Luxembourg, l’âge légal est 65 ans, mais s’ils ont minimum 57 ans et au moins 40 années de cotisation, ils peuvent demander leur retraite. Un bon nombre de personnes demandent la retraite.
En France, on devrait donner la possibilité de partir à 63 ans, après 45 années de cotisation et donner la possibilité de travailler à temps partiel, comme complément de revenus.
Beaucoup de retraités en Allemagne travaillent partiellement jusqu’à 450€ net d’impôts par mois.