Les « acquis sociaux » sont décidément un terme bien confortable pour désigner des privilèges payés par le contribuable contre son gré. La nouvelle est passée discrètement dans la presse : à compter du 31 décembre, La Poste va supprimer les avantages en nature, mis en place à l’époque des Postes, Télégraphes et Téléphones (PTT), de 152 000 anciens postiers. Ils incluent notamment un abonnement téléphonique gratuit, une carte bleue gratuite, des frais de découvert moins élevés, l’application du taux du livret A sur les dépôts du compte courant, etc.
Ces avantages ne poseraient pas de problème s’ils étaient pris en charge par une entreprise réellement privatisée qui ne bénéficie aucunement du soutien de la puissance publique. Le cas de La Poste est différent : la Caisse des Dépôts et l’Etat en sont les actionnaires majoritaires (respectivement à 66 % et 34 %) depuis la création d’un grand pôle financier public en 2020 pour financer des projets de transformation dans les mobilités vertes, la rénovation énergétique, ou encore le déploiement du très haut débit. Le groupe est certes une société anonyme, mais il bénéficie d’une dotation budgétaire annuelle de près d’un demi-milliard d’euros afin de soutenir l’équilibre financier de son activité principale, le service universel postal, en déficit constant depuis 2018. Pour la direction, la charge financière de ces privilèges est ainsi devenue « trop lourde », ce qui n’a pas manqué de susciter la colère des personnels concernés et des syndicats, toujours prêts à défendre des intérêts corporatistes au nom de l’intérêt général. Les retraités de La Poste ont certainement été fidèles à leur entreprise durant leur carrière, mais la situation financière de l’entreprise ne justifie aucunement que les fonds publics continuent d’être dilapidés.
10 commentaires
Les « responsables » publics sont de piètres dirigeants : l’irresponsabilité et le laxisme qui masquent les problèmes de leurs services sont des valeurs qui les font avancer en grade, comme on le voit spécialement dans certains ministères comme l’éducation nationale où un discours de façade envers la hiérarchie est un puissant moteur de carrière car personne ne contrôle quoi que soit. Ce laisser-aller s’appliquant aussi aux budgets prétendument insuffisants alors que nous avons les prélèvements les plus élevés du monde, il faudra bien un jour prendre des mesures de redressement de la gestion publique. C’est un chantier titanesque auquel le gouvernement de bureaucrates actuel est bien incapable de s’attaquer, il use lui-même du discours de façade qui fait croire à une maîtrise quand tout s’écroule…
Vu la triste « gueule » des services rendus…..
Pensez vous que ces « privilèges » représentent un avantage financier à la hauteur de ceux des personnels d’EDF ou de la SNCF ?
C’est un début, mais il y en a bien d’autres à supprimer (EDF, SNCF …..) . Ceci aurait pour effet de faire baisser nos impôts .
Il y a beaucoup d’administrations qui bénéficient de privilèges datant d’une époque révolue que l’etat devrait revoir, mais en a t il le courage, vu la façon dont les émeutes actuelles sont gérées, j’en doute.
Je suis un ancien cadre de La Poste. Pour ce qui me concerne, et je suis loin d’être le seul, je n’ai jamais entendu parler de, je cite : » un abonnement téléphonique gratuit, une carte bleue gratuite, des frais de découvert moins élevés, l’application du taux du livret A sur les dépôts du compte courant ». A une exception: sur les encours du CCP, à condition que votre salaire y soit domicilié, on appliquait les taux du livret B, donc imposés, ce qui représente pour moi, 40€ en 2022. Je sais, cela n’est pas négligeable, mais bon, un peu de sérieux.
Bonjour, c’est bien la Poste qui l’a annoncé !
Cordialement,
NL
Ils veulent des facteurs , des infirmières, des professeurs et j’en passe , mais ne veulent pas payer ou avec une poignée de cacahuètes. Et bien c’est uber les gars . Et je ne suis pas fonctionnaire. Qu’ils aient des avantages et nous servent bien , voilà tout .
ancien postier, je n ai aucun des avantages mentionnés: un abonnement téléphonique gratuit, une carte bleue gratuite, des frais de découvert moins élevés, l’application du taux du livret A sur les dépôts du compte courant, etc.
D’ou sort cette info ?
À quelle catégorie de personnel s’appliquent-t-ils? anciens syndicalistes ? hors cadres ?
Bonjour Guy, c’est La Poste elle-même qui annonce qu’elle supprime ces avantages alors qu’en est il ?