Nous avons déjà eu l’occasion de l’évoquer, Guillaume Kasbarian, ministre de la Fonction publique, de la Simplification et de la Transformation de l’action publique, a un plan pour lutter contre l’absentéisme dans l’administration. Il consiste à imposer trois jours de carence (au lieu d’un) et à porter à 90% (au lieu de 100%) le taux de remplacement de la rémunération des agents durant les arrêts maladie de courte durée. Des dispositions, alignées sur celles en vigueur dans le secteur privé, qui pourraient faire gagner 1,2 milliards d’euros (Md€). C’est même 6 Md€ que l’on pourrait économiser en ramenant le taux d’absentéisme des agents publics à son niveau d’avant pandémie de covid-19.
Les sommes en jeu sont colossales. C’est sans doute pourquoi le ministre de la Fonction publique avance imperturbablement dans la mise en œuvre de son plan au grand dam des syndicats.
La baisse du taux de remplacement pour les fonctionnaires est d’ordre législatif. Le Gouvernement a l’intention de déposer un amendement au projet de loi de finances (PLF) pour 2025 lors de son examen au Sénat. En revanche, la mesure pour les contractuels est d’ordre réglementaire. Un simple décret suffit donc pour pouvoir la mettre en œuvre.
Guillaume Kasbarian a décidé de présenter un projet de décret au prochain Conseil commun de la fonction publique (CCFP) prévu le 3 décembre 2024, pour que la mesure puisse s’appliquer aux contractuels en même temps qu’aux fonctionnaires si la loi est votée par le Parlement. Bien évidemment, précise le ministère, le décret pour les contractuels ne sera pas signé si la mesure pour les fonctionnaires n’est pas approuvée.
Les syndicats, qui contestent toutes ces dispositions, s’opposent aussi à la méthode. Pour eux, le ministre cherche à passer en force. Ils menacent donc de boycotter le CCFP. Cela n’aura pour effet que de repousser l’examen du texte. Car si une majorité de syndicats n’est pas présente le 3 décembre, la réunion ne pourra certes pas se tenir, mais un second CCFP sera convoqué ultérieurement sans condition de quorum cette fois.
Même si nous aurions souhaité que Guillaume Kasbarian s’attaque aussi au statut de la fonction publique, nous saluons sa célérité dans cette affaire. Espérons qu’il fera preuve d’autant d’empressement dans les autres chantiers qui l’attendent. Et souhaitons que les autres ministres, qui ont tous à réformer leur administration, en prennent de la graine !
8 commentaires
Enfin un dispositif pour rendre responsable certains irresponsables …!!!
Peut-être un peu de justice par rapport au travailleurs du privé .
Les fonctions publiques terrioiriales profitent tellement des largesses laxistes des élus !!!!!
On pourrait économiser beaucoup de oustes de travail .
Bravo Monsieur Kasbarian. Courage pour cette action salutaire.
En effet, Rome ne s’est pas faite en un jour mais il est possible d’abattre le Potemkine des fonctionnaires en quelques jours tellement il est fragile.
Vous devriez publier un article sur le Conseil Régional des Pays de Loire : Michel Barnier exige 40 m d’€ d’économies, Christelle Morançais sabre dans les dépenses , réalisant 100 m d’€ d’économies ; toutes les associations à la diète : https://www.bvoltaire.fr/point-de-vue-c-morancais-le-coup-de-rabot-budgetaire-qui-fait-couiner/
Tant que les fonctionnaires seront syndiqués par des organisations corporatistes la France sera bloquée. Le fonctionnaire choisi de travailler pour l’Etat. Il a de ce fait un statut privilégié. Il ne doit donc pas faire grève ni pouvoir se syndiquer.
Les entreprises de la fonction publique qui ont des monopoles ne devraient pas avoir le Droit de Grève .EDF ,SNCF , ET AUTRES Commissions et associations .
Bravo à ce courageux Ministre. Il est temps de mettre fin à des privilèges d’un autre temps. Les fonctionnaires et entreprises bénéficiant de monopoles ne devraient effectivement pas avoir le droit de faire grève.
Si les syndicats cessaient d’être subventionnés avec nos impôts pour ne vivre que des cotisations de leurs adhérents, notre pays ne s’en porterait que mieux.
Plusieurs réflexions, d’abord est-ce que le gouvernement sera encore en place le 3 décembre?
Ensuite ce sont les agents des collectivités locales qui cumulent le plus d’arrêts maladie, la mesure va sanctionner en premier les agents de l’état central qui ne sont pas bien payés (pendant 10 ans le point d’indice est resté le même, sans suivre l’inflation). Ensuite les grandes entreprises du privé prennent souvent en charge les jours de carence.