À la Ville de Paris, le taux d’absentéisme est de 31 %

Le 10 octobre, le Conseil de Paris a examiné ce que l’administration appelle le « rapport social unique « de la Ville de Paris, qui noircit encore plus le bilan d’Anne Hidalgo. L’ancienne inspectrice du travail n’est certainement pas une bonne gestionnaire des ressources humaines de la capitale, dont elle a pourtant la responsabilité depuis plus de dix ans. La Ville de Paris compte 22 directions : les affaires culturelles, l’attractivité emploi, les affaires scolaires, « démocratie, citoyennes et territoires » (nous épargnons au lecteur l’écriture inclusive), « jeunesse et sports », les solidarités, la transition énergétique et climat… avec des postes de complaisance. Selon le rapport, il y aurait 42 directeurs et 35 sous-directeurs. En pratique, ces postes serviraient à reclasser des anciens membres des cabinets de l’équipe municipale, d’après Pierre-Yves Bournazel, élu du XVIIIème arrondissement : « 33 collaborateurs de cabinets ont été versés dans la haute fonction publique municipale en un an, ce qui aboutit à sa politisation. Cela freine, au passage, l’évolution des autres agents. »

Anne Hidalgo n’a pas l’air de se préoccuper non plus de la productivité de ses agents. Près de 50 000 équivalent temps plein (ETP) sont embauchés, mais le taux d’absentéisme serait de 9,4 % en moyenne en 2023 – deux fois plus que dans le secteur privé. Dans la gestion des ressources humaines notamment, 135 agents manquent à l’appel chaque jour sur 400 (soit un taux d’absentéisme de 31 %). Cette situation serait intenable financièrement dans une entreprise classique. Voilà un argument supplémentaire à la suppression du statut de la fonction publique. Faciliter le licenciement des agents les moins productifs aurait l’avantage de limiter la dilapidation des fonds publics, au bénéfice de l’ensemble des contribuables. En mars dernier, c’est bien l’IREF qui a révélé l’état de cessation de paiement de la ville de Paris, même si la maire socialiste continue de s’enfermer dans le déni le plus total.