La fonction publique en France et en Suède : deux mondes complètement différents

Le « modèle suédois » jadis inspiré par le socialisme a versé au libéralisme et l’Etat s’est retiré de nombreux domaines. Cela se traduit en particulier par le nombre et le sort des fonctionnaires. Un tableau saisissant pour comparer cette situation avec celle de la France.

Parmi les dernières études récentes de l’IREF, celles qui ont fait référence à la situation en Suède, l’une sur la sociologie des parlements, l’autre sur la liberté scolaire, ont entraîne nombre de réactions et interrogations.

On le comprend : il est difficile d’admettre les changements intervenus dans ce pays qui est passé pendant un demi-siècle pour un modèle socialiste, et qui était à la fin des années 1980 encore plus étatisé que la France et qui est devenu, en l’espace d’une vingtaine d’années, l’un des plus libéraux en Europe.

Pour confirmer l’importance de ce changement, nous avons choisi de faire aussi le point sur la fonction publique suédoise en la comparant au statut des fonctionnaires français. Le tableau suivant fait apparaître les différentes considérables. Malgré un taux de l’emploi public semblable (environ 24 % de la population active), les dépenses des administrations publiques sont plus élevées en France (56 %) qu’en Suède (51 %). Aujourd’hui, la dette de l’Etat suédois s’élève à seulement 33 % du PIB alors que celle de la France atteint 90 % du PIB, provoquée par des déficits dus non pas aux investissements publics, mais aux déoenses de personnel. La Suède a choisi de réformer son Etat au début des années 1990 et a transformé ses fonctionnaires en employés de droit privé.

Etat et Emploi public en France et en Suède