Et si on inventait une parité et un non-cumul qui favoriseraient l’entreprise et l’emploi ?

L’Express (n° 3213 – 30/01/13) cite abondamment les études de l’IREF consacrées aux origines socio-professionnelles de nos décideurs (membres des cabinets, ministres, élus…). Lire la Chronique de Christine Kerdellant .