La droite, selon ses représentants et élus, c’est la méritocratie. Du moins dans les discours. Dans les faits, le Sénat, dont la majorité est LR, a voté mercredi 27 octobre dans la soirée la proposition de loi LREM pour « accélérer l’égalité économique et professionnelle ». Cette dernière prévoit des quotas de femmes aux postes de direction des grandes entreprises. 30 % parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes des entreprises de 1 000 salariés et plus en 2027, et 40 % en 2030.
La droite dite républicaine renie, une fois encore, ce qu’elle défend en public et sombre dans le constructivisme étatiste. Visiblement, la méritocratie n’est plus importante quand il s’agit d’égalitarisme hommes-femmes. Dans quelques années, ne soyons pas surpris que cette même droite, si elle existe encore, vote pour l’introduction de quotas selon les origines ethniques au sein des instances dirigeantes des entreprises. Des entreprises qui sont toujours plus régulées et ont de moins en moins de marges de manœuvre dans leur fonctionnement.
Rappelons-le encore une fois : dans une société libre, une femme (comme un homme) obtient un poste grâce aux compétences qu’elle peut offrir à son futur employeur. Les quotas, c’est dévaloriser les compétences des femmes, et les infantiliser.
5 commentaires
La droite sénatoriale vote pour les quotas de femmes aux postes de direction des grandes entreprises
Bonjour,
Sur le fond, je suis en complet accord avec vous.
Sur la forme, un détail me chagrine, l’emploi de l’anglicisme « régulées » au lieu de « réglementées ». Il est vrai que vous n’êtes pas le seul, la plupart des journalistes et des politiques traduisent l’anglais « regulation » par « régulation » au lieu de « réglementation ». Notre mot français « régulation » se dit en anglais « control »…bref, une histoire de faux amis !
La droite sénatoriale vote pour les quotas de femmes aux postes de direction des grandes entreprises
Bravo pour votre article.
La droite sénatoriale vote pour les quotas de femmes aux postes de direction des grandes entreprises
Nous aurions surtout besoin d’interdire la nomination des énacotechnocrates aux postes de responsabilités et dans les carrières politiques, qu’ils soient hommes ou femmes car la bêtise crasse concernent les deux sexes !
Ras le bol de tous ces abrutis incompétents.
A quand le pragmatisme et le bon sens ???
La droite sénatoriale vote pour les quotas de femmes aux postes de direction des grandes entreprises
Il me semble souhaitable que hommes et femmes soient représentés dans tous les secteurs de la société à peu près à parts égales. Mais je vois les débats sur le genre se renforcer partout. Aurons nous demain des quotas dans les conseils d’administration et plus généralement dans toutes les instances dirigeantes, notamment politiques, pour les LGTBQAA+ et sans doute quelques autres non compris dans ce sigle? Cela deviendra proprement ingérable. Et si on parle de représentation nationale députés et sénateurs, pourquoi n’y a-t-il pas à juste proportion des députés agriculteurs, maçons plombiers, soudeurs, ingénieurs etc. toutes catégories non ou peu représentées dans nos assemblées. Pourquoi le genre serait-il le critère ultime et unique et non la catégorie sociale?
Paul
La droite sénatoriale vote pour les quotas de femmes aux postes de direction des grandes entreprises
Vous avez raison M. Paul.
Il faudrait une représentation nationale de toutes les professions qui elles savent, mais l’on préfère réserver les postes à des énarcotechnocrates hommes ou femmes qui sont parfaitement incompétents puisqu’ils n’ont jamais rien fait de concret…! et ne sont responsables de rien !!??
Mais le propre de l’incompétence est de se mastuber intellectuellement pour tenter de justifier l’injustifiable ! c’est le mal français qui satisfait nos compatriotes.
L’on préfère s’appauvrir jusqu’à la ruine.. Comprenne qui pourra.