Droit du travail

Le programme de M. Macron prévoyait une réforme du droit du travail pour simplifier celui-ci et le fluidifier et plus généralement procéder à la « rénovation de notre modèle social » et « renforcer le dialogue social ». Un axe majeur de cette réforme est l’inversion des normes de telle façon que les accords d’entreprise puissent primer sur ceux des branches, voire sur la loi. A force de vouloir satisfaire tout le monde « en même temps », le risque est que la montagne accouche d’une souris.

L’article de Nicolas Lecaussin sur le courage de M. Macron face aux syndicats est publié par le quotidien L’Opinion dans son édition du 13 juin.

Il est très difficile de prévoir ce que fera le gouvernement concernant le contrat de travail et les relations employeurs-employés. Le programme annoncé est trop flou et comporte trop d’ambiguïtés. Il y aurait pourtant beaucoup d’avantages à s’inspirer de ce qui se fait à l’étranger. Et pas forcément dans des pays comme les Etats-Unis et le Royaume-Uni, repoussoirs « ultralibéraux » pour nos politiques. Prenons plutôt les exemples de l’Allemagne et du Canada, ce dernier pays étant considéré comme ayant le marché du travail le plus flexible.

On n’en parle pas en France

Nicolas Lecaussin est cité par le Figaro Magazine (9 juin) sur le nombre d’ETI (entreprises de taille intermédiaires) en France, au Royaume-Uni et en Allemagne montrant les insuffisances de la…

Vous avez choisi de vous rallier au nouveau gouvernement en quittant l’organisation politique à laquelle vous apparteniez et au sein de laquelle vous aviez mené campagne dans le cadre des…

Profitant du débat organisé par BFM TV le mardi 4 avril, les représentants communistes ont redit tout leur mépris des entreprises et de leurs « patrons », pointant particulièrement celles du CAC 40[[Comme si elles formaient un groupe à part. Rappelons que le CAC 40 n’est qu’un indice dont le panier d’entreprises est censé représenter l’économie française. A ce titre, ce ne sont pas forcément les 40 plus importantes qui y figurent. De plus, il y a régulièrement des changements en son sein.]]. Car eux savent comment « créer » des emplois ! Ne suffit-il pas de recruter des fonctionnaires ?

L’article d’Alain Laurent consacré à notre ouvrage, L’échec de l’Etat, est publié par le quotidien l’Opinion (1er février). Lire.  

Le groupe d’experts sur le SMIC a recommandé fin novembre au gouvernement de ne pas donner « un coup de pouce » au SMIC, au-delà de la formule légale. Le gouvernement parait décidé à suivre cette recommandation, au grand dam de l’extrême-gauche. Débat surréaliste, car le calcul même du SMIC comporte un « coup de pouce » au-delà de l’inflation et l’existence même du SMIC, surtout au niveau actuel, est un non-sens économique qui créé du chômage.

Au moment où, à la veille de l’élection présidentielle, le débat agite à nouveau les passions en France, l’OCDE vient juste de publier son dernier rapport sur les “Perspectives des Pensions”. Elle observe que seulement 4 États-membres (la Belgique, l’Allemagne et la Corée et… la France!) conservent encore un régime distinct en faveur de leurs fonctionnaires, lesquels bénéficient à leur départ en retraite d’un taux de remplacement de leur salaire de 20 points supérieur à celui des salariés du privé.