La droite sénatoriale est saisie des mêmes démons fiscaux que la gauche. Aussitôt devenue majoritaire au Sénat, elle déploie à son tour son imagination pour trouver le moyen de taxer plus. Elle vise l’économie numérique bien sûr ! Les hommes politiques, de droite ou de gauche, ne supportent pas que les acteurs de l’économie puissent se passer d’eux et développer des modèles qui leur échappent. Au demeurant ses propositions méritent d’être examinées avec intérêt pour autant qu’elles se situeraient dans une refonte plus globale de la fiscalité.
Articles
L’IREF se réjouit de constater que sa proposition d’instaurer un impôt à taux unique en France est de plus en plus reprise, autant par certains politiques que par des analystes économiques. Il y a quelques mois, plusieurs sénateurs avec, à leur tête, Serge Dassault, ont proposé, lors de l’examen au Sénat du Projet de loi de finances rectificative pour 2014, l’adoption d’un impôt à taux unique à 15 %. Il y a quelques jours, dans Le Figaro du 16 septembre, le journaliste économique Yves de Kerdrel reprend la proposition en rappelant qu’il y a mieux à faire que les baisses d’impôt : la flat tax à 15 %.
Depuis des semaines, tout le monde regarde avec stupeur l’irrésistible ascension au sein du Parti travailliste de Jeremy Corbyn. Celui-ci a donc finalement été élu brillamment à la tête du Parti avec pas moins de 59 % des voix des militants. Et cela en dépit de ses prises de position extrémistes, absolument inouïes dans l’Angleterre aujourd’hui.
Le dernier Rapport de la Cour des Comptes sur la masse salariale dans la fonction publique confirme les dérives de l’Etat employeur : la masse salariale est hors contrôle et ne cesse d’augmenter (le dernier accord salarial coûterait entre 4.5 et 5 Mds d’euros/an d’ici 2020), les primes occupent une place de plus de plus importante dans la rémunération des agents, le nombre de fonctionnaires est toujours à la hausse et atteint, sauf erreur de la Cour, le chiffre de 6 millions et leur temps de travail « effectif » semble assez loin du temps de travail « théorique »…
Une nouvelle fois, la question de la déflation est posée en Europe. C’est Mario Draghi, le Président de la Banque Centrale Européenne, qui a souligné le 3 septembre que « de nouveaux risques pesant sur les perspectives de croissance comme d’inflation sont apparus récemment ». Il est certain que la croissance est faible dans la zone euro : l’estimation est de 1,4% seulement pour 2015 et de 1,7% en 2016, en recul sur les prévisions précédentes. Mais qu’en est-il pour l’inflation ? Paradoxalement, ce n’est pas le risque d’inflation qui inquiète le Président de la BCE, mais la peur de la déflation, c’est-à-dire d’une baisse cumulative des prix, entrainant le recul de toute l’économie.
Réforme du marché du travail : pour relancer l’emploi, arrêtons de dépenser !
Le rapport de Jean-Denis Combrexelle sur le Code du travail et la négociation collective a été remis au Premier ministre ce mercredi 9 septembre. Il contient une série de 44 propositions qui sont censées apporter de la flexibilité et de la souplesse aux entreprises, tout en respectant les règles de la négociation collective et de la réforme consensuelle. Une des mesures principales serait de réformer le Code du travail en matière de conditions de travail, de temps de travail, d’emploi et de salaires, et d’étendre le rôle de la négociation collective dans l’ensemble de ces domaines.
Contrat de travail unique ou pas, il faut libéraliser le marché du travail !
À l’occasion de la rentrée politique et des débats sur la réforme du marché du travail, la proposition du contrat de travail unique, portée notamment par le Prix Nobel d’économie français Jean Tirole, revient sur la table par la voix de Jean-Marie Le Guen, qui refuse cette possibilité.
Comme il était prévisible, la nomination de la nouvelle ministre du Travail a fait largement la Une des médias. On a insisté sur sa jeunesse et sa mission essentielle consistant à faire baisser le chômage. Pourtant, cette nomination soulève une nouvelle fois la question des nominations politiques et aussi du rôle d’un Ministère du Travail.
Selon un rapport des inspections générales des Finances, des Services judiciaires et des Affaires sociales, rendu à l’été 2014 mais révélé seulement dans Le Canard enchaîné, quelque 50 000 «collaborateurs occasionnels du service public» seraient employés « au noir » par différents ministères, dont « 40 500 pour le seul ministère de la Justice» qui les considèreraient comme des prestataires de services alors même qu’ils sont appelés à intervenir quotidiennement pur les ministères concernés.
Ceux qui ont peur de la robotisation du marché du travail qui détruirait des emplois peuvent être tranquilles. Les chiffres montrent clairement que le progrès technologique a créé énormément d’emplois qui dépassent largement ceux qui ont été détruits.