Malgré un contexte macroéconomique favorable au niveau international, la croissance française reste insuffisante et l’emploi continue à régresser. Le secteur marchand non agricole a compté une destruction nette de 900 emplois au troisième trimestre 2015, malgré une croissance économique prévue à + 1,2 % sur l’année 2015 par la Banque de France. Après une quasi-stagnation sur trois ans (+ 0,4 % en moyenne entre 2012 et 2014), la croissance résulte de la hausse de la consommation des ménages (+ 1,5 % sur un an), qui ont bénéficié de la hausse de leur salaire réel en 2015 sous l’effet du contexte international et d’une inflation faible.
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Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) vient de publier son dernier rapport sur le développement humain, le 15 décembre 2015. Il fait apparaître que malgré les sempiternelles critiques des altermondialistes contre le capitalisme international, le monde ne s’est jamais mieux porté.
A l’heure où les traditionnelles lois de finances de fin d’année viennent d’être définitivement adoptées il n’est pas inutile de dresser le bilan de l’année fiscale écoulée.
Quelques jours avant la fin de l’année 2015, la France découvre les chiffres insolents de la création d’emplois au Royaume-Uni : plus de 500 000 emplois ont été créés en 2015, ce qui représente un taux d’emploi de 77.6 % contre 64 % en France. Le taux de chômage est tombé à 5.2 % contre 6 % en 2014. C’est deux fois moins élevé que le taux français. Le Royaume-Uni compte 31 millions d’emplois, 6 millions de plus qu’en France alors que la population est légèrement inférieure de l’autre côté de la Manche. Au total, depuis 2010, le Royaume-Uni a créé 2.5 millions privés/nets.
Myriam El Khomri, Ministre du travail, est satisfaite des résultats du chômage publiés le 24 décembre. Un cadeau de Noël en trompe l’œil. Une simple lecture du communiqué du ministère montre que la courbe ne s’inverse pas et une comparaison internationale confirme que nous sommes le seul grand pays dans ce cas. Il est temps de réfléchir aux vraies raisons de cette spécificité française.
L’emploi en France continue sa dégringolade, malgré une reprise dynamique dans les pays européens comparables comme l’Allemagne ou le Royaume-Uni. Le taux de chômage a atteint en 2015 son plus haut niveau depuis 1997, soit 10,2 % de la population active – 3,6 millions de chômeurs de catégorie A en métropole.
Les prix du baril de pétrole sont à des niveaux historiquement bas. La révolution du pétrole de schiste aux Etats-Unis, la course aux parts de marché entre pays de l’OPEP et la levée des sanctions à l’encontre de l’Iran sont des causes importantes d’une offre abondante. Le ralentissement de l’économie chinoise a de son côté contribué à la baisse de la demande. Cette combinaison d’augmentation de l’offre et de baisse de la demande fait chuter les prix.
Mois après mois, depuis plus de dix ans, la France connait un déficit commercial. Les dernières statistiques, pour octobre, publiées en décembre, marquent même une nouvelle dégradation. Est-ce grave ? Oui et non. Non, parce que, d’une certaine façon, comme Bastiat l’avait expliqué, parler de déficit ou d’excédent n’a aucune signification. Oui, parce que ces déficits en disent long sur la situation de notre pays.
En France, quand un politique perd les élections, il revient par la grande porte, en Grande-Bretagne, il se retire dignement
En France, perdre des élections n’a aucun effet sur les personnalités politiques. Elles n’en tirent aucune leçon, restent en place, sont recasées ou bien reviennent après quelques années pour reprendre le pouvoir. Même les politiques condamnés par la justice reviennent comme si de rien n’était. Ces derniers jours, on a même pu voir un personnage comme Bernard Tapie, condamnés plusieurs fois, faire la Une d’un grand journal et annoncer son « retour en politique » afin d’ « interdire le chômage des jeunes ». C’est vraiment se moquer des Français…
L’accueil des migrants et les barrières à l’entrée sur le marché du travail
Deux chercheurs de l’IREF ont publié une étude, disponible sur notre site anglais, et dont une traduction résumée est livrée ci-dessous. Elle a le mérite d’exposer des propositions concrètes pour favoriser l’accueil et l’intégration des migrants. Bien entendu, l’accueil des migrants doit également être subordonné à un engagement fort de ceux-ci de respecter scrupuleusement le droit et les mœurs du pays d’accueil. Mais il est important de rappeler que les pays qui se ferment à l’immigration risquent de s’affaiblir, surtout quand la démographie faiblit et que le pays vieillit. L’immigration est un moyen de s’enrichir culturellement et économiquement. L’accueil de certains migrants chassés de leurs terres par la guerre est également, dans certaines limites, un devoir moral. Mais à condition bien sûr que ces migrants sachent s’intégrer. Et le meilleur moyen de s’intégrer, c’est le travail. Cette étude veut y contribuer.
Le constat
– Le nombre de primo-demandeurs d’asile en Europe a fortement augmenté ces dernières années et atteint un pic fin 2015 avec 1.3 millions demandes
– L’apport de ces migrants aux pays européens dépend de leur intégration sur le marché du travail
– Or, une analyse des réglementations sur le marché du travail en Allemagne, en France et au Royaume-Uni montre que ces réglementations sont extrêmement importantes et varient d’un pays à l’autre
– Ces réglementations empêchent les migrants d’accéder plus facilement au marché du travail des pays respectifs
– Une réduction des barrières à l’entrée des migrants sur le marché du travail aurait des effets positifs sur l’emploi dans les pays respectifs
Les propositions
– Il faut abolir toutes les restrictions qui empêchent les migrants d’avoir accès au marché du travail des pays respectifs
– Accorder aux demandeurs d’asile la possibilité de conclure des contrats de travail temporaires, des possibilités de créer leur propre entreprise
– Il faut une dérogation pour les migrants concernant le salaire minimum
– Mettre en place un droit du travail allégé et dérogatoire pour les travailleurs migrants
– Il faut abolir les autorisations de travail inutiles