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Faut-il vraiment encourager la parité à la tête des entreprises ?

Si l’on regarde les sondages et les études statistiques, on a plutôt intérêt à se méfier des femmes dans les entreprises… Selon l’Alliance pour la Justice au Travail, un Institut basé à San Francisco, sur 1 000 personnes interrogées, 45 % d’entre elles ont subi des agressions verbales (voie plus) au travail. Plus de 40 % des auteurs de ces agressions sont des femmes. Le Bullying Institute a trouvé aussi que 80 % des agressions verbales des femmes ont pour cible…d’autres femmes. D’après une étude de l’Association Américaine du Management, 95 % des femmes interrogées pensent qu’elles sont principalement menacées par d’autres femmes sur leur lieu de travail. D’autres études montrent que la majorité des personnes qui se plaignent de pressions anormales de la part de leur hiérarchie ont des supérieurs de sexe féminin. Pour en savoir plus, cliquez ici .

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