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L’entreprise n’est pas un justiciable comme les autres

La société Unilever (2 800 salariés et 6 usines en France) a été obligée de justifier ses plans sociaux et d’apporter les preuves de la baisse de son chiffre d’affaires devant les tribunaux. Cela fait parti des (nombreuses) exceptions françaises qui donnent la possibilité aux juges de se prononcer sur le bien fondé des licenciements économiques. Or, les problèmes économiques et les stratégies des entreprises ne devraient pas être discutés dans les tribunaux. Les procès ne font que perdre du temps et de l’argent à l’entreprise qui, finalement, décidera d’orienter ses investissements vers d’autres pays comme le fera sûrement Unilever.

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